Le congé maternité

Un congé prénatal d’une durée légale de 6 semaines, avant l’accouchement.

Un congé postnatal d’une durée légale de 10 semaines, après l’accouchement (il est possible de reporter du temps non consommé avant l’accouchement sur cette période).

À partir du 3ème enfant, le congé prénatal est étendu à 8 semaines et le postnatal à 18 semaines soit un total qui peut aller jusqu’à 26 semaines.

Votre employeur doit être prévenu par lettre recommandée avec avis de réception.

Pendant la durée de ce congé, que vous soyez salariée ou au chômage, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions d’une indemnisation de la Sécurité sociale.