Le deuil périnatal : se faire accompagner

C'est un sujet douloureux, parfois tabou et encore peu visible dans l’espace public. Pourtant, le deuil périnatal, c'est-à-dire la perte d'un bébé pendant la grossesse, à la naissance ou dans les premiers jours de vie, concerne de nombreuses familles. En Loire-Atlantique, plusieurs structures et associations peuvent vous aider à traverser ce moment difficile.

Le deuil périnatal : se faire accompagner
© LSOphoto

Qu’appelle-t-on deuil périnatal ?

Le deuil périnatal désigne la perte d’un bébé pendant la grossesse, à la naissance ou dans les premiers jours de vie. Il recouvre plusieurs situations :

  • Fausse couche, précoce ou tardive ;
  • interruption médicale de grossesse (IMG) ;
  • mort in utero ;
  • décès d’un nouveau-né à la naissance ou dans les jours qui suivent.
  • Un accompagnement peut être proposé aux parents dès l’annonce du décès de l'enfant et dans les semaines ou mois qui suivent. Il peut prendre différentes formes :

    • échanges avec l’équipe médicale ou sage-femme,
    • soutien psychologique ou psychiatrique,
    • groupes de parole ou associations spécialisées,
    • accompagnement social ou administratif.

    Il n’existe pas une seule façon de vivre un deuil périnatal. Les réactions varient selon les personnes et peuvent évoluer dans le temps.

    En parler à ses proches

    Aborder le sujet avec l’entourage n’est pas toujours simple car le décès touche l'ensemble de la famille et des proches. Les parents peuvent choisir de parler de leur vécu, ou au contraire de le garder pour eux, selon leurs besoins et leur rythme.

    L’accompagnement de la Caf

    La Caisse d’Allocations Familiales (Caf) de Loire-Atlantique propose un accompagnement spécifique pour les familles avec enfant à charge confrontées au décès d'un enfant ou d'un conjoint. Cet accompagnement comprend :

    • un rendez-vous personnalisé proposé par une travailleuse sociale ou un travailleur social de la Caf permet l’écoute, l’information sur vos droits et l’orientation vers des aides adaptées,
    • une aide dans les démarches administratives (droits, prestations, allocations),
    • l’orientation vers des associations spécialisées ou des professionnels adaptés, en fonction de votre situation.

    L’accompagnement est personnalisé pour répondre aux besoins de chaque famille..

    En savoir plus

  • Reconnaissance de l'enfant, congés, obsèques, sont autant de démarches pas toujours simples à envisager dans un contexte douloureux. Vous pouvez vous faire accompagner. Renseignez-vous auprès de l'hôpital ou de la Caf.

    État civil et reconnaissance de l’enfant

    La déclaration à l’état civil d’un enfant né sans vie est une demande parentale non obligatoire, volontaire et sans délai. En fonction du moment et des conditions du décès de l'enfant, les démarches peuvent être différentes. Renseignez-vous auprès de l'hôpital et des professionnels.

    La présentation de l'enfant

    Vous pouvez avoir la possibilité de voir votre enfant. Cette rencontre peut avoir lieu en salle de naissance ou au service mortuaire durant les 10 jours suivant votre accouchement. Une sage-femme peut vous préparer à cette rencontre en vous décrivant l’aspect du bébé.

    L'organisation des obsèques

    Dans certains cas, les parents peuvent organiser des obsèques ou choisir des modalités spécifiques. vous disposez d’un délai de 10 jours à compter de la date de votre accouchement pour prendre votre décision.

    Congés et protection sociale

    • Si vous accouchez avant 22 semaines d’aménorrhée : le médecin peut établir un arrêt de travail qui ouvre droit à une indemnisation par l’assurance maladie. L'autre parent peut bénéficier d’une autorisation exceptionnelle d’absence pour événement familial. Le nombre de jours accordés dépend de l’employeur ou des conventions collectives.
    • Si vous accouchez après 22 semaines d’aménorrhée : Le congé maternité est accordé dans sa totalité. Le congé paternité peut également être accordé. Certains employeurs accordent ce congé sans préavis compte tenu du caractère inattendu de cette naissance particulière. Néanmoins, le salarié doit avertir son employeur au moins un mois avant le début de son congé et indiquer sa date de reprise.

    En savoir plus sur les congés avant et après la naissance

    Le détail des démarches

    Pour connaître en détail les démarches et les dernières modifications apportées par la loi vous pouvez vous rendre sur le site l'association Soins palliatifs et accompagnement en maternité (Spama).

    Voir le site de l'association Spama

    De nouveaux droits pour les futures mères faisant une fausse couche spontanée (du début de la grossesse jusqu’à la fin de la 21e SA)

    La loi du 7 juillet 2023 accorde un droit à un arrêt de travail sans jour de carence pour les indemnités journalières, l’interdiction de licenciement après cet arrêt de travail et la possibilité de bénéficier de 5 séances de soutien psychologique, prises en charge par la Sécurité Sociale.

  • Les Associations spécialisées

    Le CHU de Nantes

    Le CHU de Nantes propose des dispositifs d’écoute et d’accompagnement pour les proches confrontés à un deuil, avec une approche adaptée aux besoins individuels. Une équipe dédiée peut répondre à vos questions, proposer un entretien avec un professionnel, une écoute psychologique et une aide sociale ou administrative si nécessaire.

    Plus d'infos

    Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire

    En cas de deuil ou de situation difficile liée à la naissance, l’équipe soignante (médecins, sages-femmes, psychologues) peut vous orienter vers des ressources d’écoute ou associatives locales.

    Plus d'infos

    La Protection maternelle et infantile (PMI) de Loire-Atlantique

    Les médecins et sages-femmes de la PMI peuvent vous accompagner et vous orienter.

    Plus d'infos sur la PMI

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