Le congé paternité

Si vous êtes salarié au moment de la naissance de votre enfant, vous pouvez également faire une demande de congé de paternité et d’accueil de l’enfant.

Ouvert au père de l’enfant ou à tout autre personne salariée vivant en couple avec la mère.

Vous avez droit à ce congé sans condition d’ancienneté et quel que soit votre contrat de travail.

La durée du congé est de 11 jours consécutifs (18 en cas de naissance multiple).

Vous devez prévenir votre employeur au minimum 1 mois avant la date souhaitée de début de congé, de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception.

Votre employeur ne peut pas refuser votre demande.

Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant peut être cumulé avec le congé de naissance.

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